e-Safe Zirveleri

Siber uzay var oldukça, siber güvenlikte var olacaktır. e-Safe Ulusal Güvenlik Etkinlikleri olarak, Siber Güvenlik ve Kişisel Verileri Koruma Sektörlerinin paydaşları olan; üreticiler, satıcılar, kamu, üniversite ve STK’ları bir araya getirerek sektörün sağlıklı gelişmesine katkıda bulunmaya çalışıyoruz. Bu bağlamda e-Safe, yerel sorunlara odaklanmış bir Ulusal Güvenlik Etkinlikleri platformudur.

İşe Alım ve Diğer İş Süreçlerinde Yapay Zekanın Kullanımı


İşe Alım ve Diğer İş Süreçlerinde Yapay Zekanın Kullanımı

4.e-Safe Kişisel Verileri Koruma Zirvesi, 17 Haziran 2021’de, Ankara’da, Kişisel Verileri Koruma Kurumu’nda (KVKK) hibrit etkinlik formatında gerçekleştirildi. Etkinliğin fiziksel bölümüne, KVKK Başkanı Prof. Dr. Faruk Bilir, sponsorlar ve konuşmacılar katıldı.

Etkinlikte, kişisel verileri koruma uzmanlarının yanı sıra bu alanda faaliyet gösteren siber güvenlik firmalarının temsilcileri ve hukukçular, konuyu pek çok farklı açıdan ele aldı. Zirve bu yıl, COVID-19 salgını nedeniyle hem fiziksel olarak hem de çevrim içi şekilde hibrit etkinlik formatında gerçekleştirildi. KVKK binasında gerçekleştirilen etkinliğin fiziksel bölümüne; protokol, konuşmacılar, sponsorlar ve basın mensupları kabul edildi. İzleyiciler ise etkinliği, e-Safe’in resmi YouTube kanalı üzerinden ve Türksat Kablo-Net üzerinden canlı olarak takip ettiler.

Başkent Üniversitesi Öğretim Görevlisi Avukat Özge Evci Eralp, İşe Alım ve Diğer İş Süreçlerinde Yapay Zekanın Kullanımı başlıklı bir sunum yaptı ve bu konudaki tartışmalara değindi. Eralp: “İlk tartışma tabii ki etik tartışması. Etik konusunda da en çok ayrımcılık tartışması. Algoritmanın ayrımcılığa neden olacak şekilde tanımlanması ya da bir şekilde bunu öğrenmesi büyük bir sorun. Tabii Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında, kişisel verileri işleme ilkelerinden, hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma şartını yerine getirmemiş oluyor. Diğer taraftan veri işlemede yapay zekanın kullanıldığının belirtilmemesi büyük bir sorun. Çünkü Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nun 10’uncu maddesindeki aydınlatma yükümlülüğüne göre, kişisel veri toplamanın yönteminin belirtilmesi gerekiyor. Yine yapay zekalı algoritmaların kullanıldığının aydınlatma metinlerinde mutlaka belirtilmesi gerekiyor.”

VİDEO: 304
BAŞLIK: İşe Alım ve Diğer İş Süreçlerinde Yapay Zekanın Kullanımı
KONUŞMACI: Avukat Özge Evci Eralp – Başkent Üniversitesi Öğretim Görevlisi
ETKİNLİK: 4.e-Safe Kişisel Verileri Koruma Zirvesi
TARİH: 17 Haziran 2021, Perşembe
YER: Kişisel Verileri Koruma Kurumu – Ankara